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党建工作

詹阳新闻

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商务信息

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我公司“购房首付款借款”政策今年起正式落实

3 月19日 ，我公司《职工购房款借款拟获得资助名单》正式公布，这标志着我公司酝酿已久的“购房首付款借款”政策今起正式实施。消息甫出，即引来职工们的广泛关注。此批拟获得资助的工艺处员工王忠文激动地说：“这个新政策很实在，温暖心人，公司给我住房首付这一名额，是对我的帮助和支持，有房就有家嘛，这让我工作起来更加安心、踏实。” 据了解，今年是我公司实施职工购房款借款政策的第一年。此次受助名单，是经过职工个人申请、单位推荐、人事劳资处核准等环节拟定的。为兼顾公开、公平、公正，公司将对拟获得资助的20位职工名单进行为期三天的对外公示，公示期满无异议后，即可确定为2013年获购房首付款借款职工。 为帮助公司职工解决住房问题，切实改善困难职工的住房条件，经公司第十次董事会批准，从2013年起，我公司每年将拿出部分资金作为购房首付款，用于资助职工购买首套房（须为自住房）的借款，只要符合条件的职工均可在每年年初自行申请，申请金额最高为十万元人民币。依据《职工购房首付款借款管理暂行办法》的规定，职工要想获批购房首付款借款资格，首先满足三个基本条件：一是在公司从事一年以上相关工作；二是学历为本科及以上；三是上一年度的绩效考核为C等（含）以上。此外，还要求员工工作表现好、家庭相对困难，且愿意留在公司长期工作，对技术岗位骨干员工，公司将予以优先考虑。 “这一政策是双向的，企业要发展，你必须有人才，以事业留人，以待遇留人，以人性化的措施留人，”公司高级副总裁、人事行政部部长黄幸解释说，“公司部分青年骨干的家庭确实困难，出台购房款借款政策是无息的，期限为三年，从第四年起才开始还款，这样可以解决他们一大部分的首付款，毕竟，安居才能乐业。”

2013-03-21

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控制供货风险，提升我公司配套产品质量

为有效降低和控制企业供货风险，2012年，我公司对产品配套商采取技术指导和培训、产品质量专题讨论会、协助做好质量体系认证工作、实地考察交流等措施，同时，还积极做好对外扩供应商评估工作，有力提升了公司配套产品质量。 2012 年底，根据对外扩供应商的评估结果情况，公司制定了新的评估准则。其中对 供应商资格预审、评估频次、评估方式等都有了新的规定。如对新增供应商的评估，须先进行资格预审，即供应商填写《供应商调查表》，由配套处人员按照《供应商调查表》要求所提供的所有资料进行预审，资料必须具有完整性和真实性，对达到要求的，再进入评估流程。 2013 年，外协供应商的评估将按新的评估准则执行，新增供应商经评估合格的将成为外协配套的供应商，现有供应商按评估结论实行相应的合作方式。 除此之外，对于生产能力强、质量好、产值高的供应商，如：险峰机床厂、中航贵州飞机有限责任公司、江苏蓝力重工科技有限公司、成都中挖等省内外企业，公司将组织相关人员到厂家学习其先进技术和管理经验，同时将积极关注扶持处于中间状态的供应商，为提 升公司配套产品质量做好 基础准备工作。

2013-03-10

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市工信委装备处处长王强一行莅临我公司指导工作

2013 年3月7日 下午，贵阳市工信委装备处处长王强、贵阳市经济开发区投资服务局局长潘军等领导及有关专家到我公司开展业务交流指导工作，公司总裁吕黔、常务总裁杨明海陪同考察。 在二楼贵宾会议室召开的座谈会上，公司总裁吕黔首先就我公司的生产经营情况和今后的发展规划，向王处长一行作了汇报。吕总汇报结束后，大家还观看了我公司最新摄制的宣传片，王处长表示，近年来，詹阳公司各方面均取得了新的进展，屡次获得各级各部门表彰，尤其是在贵州省装备制造行业具有较高的声誉，望再接再厉。同时，王处长还希望我公司在日后的发展中进一步拓宽产品的研发渠道，拓展市场规模，为公司创造更多的盈利。在了解我公司的基本情况后，前来参观考察的有关专家对我公司的发展建设提出了诸多的宝贵意见。

2013-03-08

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我公司“贵州省工程机械工程技术研究中心”申报项目通过可行性论证

2013 年 3 月 6 日 ，我公司申报的“贵州省工程机械工程技术研究中心”项目可行性论证会在贵州省科学技术厅召开。省科学技术厅、省发展和改革委员会、省财政厅、省经济和信息化委员会组织相关专家对该项目进行了论证。经专家组认真讨论研究，该项目顺利通过可行性论证。 会上，公司总裁吕黔代表公司向与会领导和专家详细介绍了“中心”组建的相关情况，与会领导和专家认真审阅了公司的申报材料，并对相关问题进行了仔细询问和讨论。专家组一致认为，依托我公司建立的“贵州省工程机械工程技术研究中心”，将拥有一批对工程机械具有支撑作用的相关学科、多层次的专业人才，具有较强的综合实力、良好的支撑条件和创新优势。有利于整合我省工程机械资源，拉动下游产业的发展，对于提高行业技术水平，集成攻关，引导行业结构调整，服务行业，促进行业发展具有重要的意义。 “ 中心 ” 的建设旨在促进我省工程机械关键部件、系统及整机设计制造技术的提升，把工程中心打造成为集新产品开发、新技术研究与转化、创新人才团队凝聚的开放性公共服务平台。 “ 中心 ” 建设将围绕整机设计与仿真、行走传动与控制、结构件设计制造、测试与试验等方面内容开展工作。

2013-03-07

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省总工会向我公司颁发“安康杯”竞赛优胜企业奖

2013 年3月5日 上午，就我公司在去年全国“安康杯”竞赛中荣获的优胜奖，省总工会经济部部长郑国斌、市总工会副主席赵凯、市总工会经济部部长赵昊鹏在一楼会议室为我公司进行了颁奖，颁奖仪式由我公司高级副总裁、人事行政部部长黄幸主持，公司工会主席罗大春、生产制造部部长冯辉在会上接受了奖状和证书。 省市总工会领导首先对我公司获得“优胜企业”称号表示祝贺。作为国有企业改制后的一家中外合资企业，我公司仍然传承和发扬了国有企业原有的精神面貌，始终把推进安全生产的健康发展和对职工安全意识的重视摆在日常工作中的突出位置，并表示尽可能服务和支持企业的发展。 最后，公司高级副总裁、人事行政部部长黄幸对省市两级总工会的肯定与支持表示感谢。他表示，我公司会再接再厉，始终把职工的利益放在突出位置，认认真真做好职工的安全工作。 据悉，去年贵州省仅有两家单位荣获全国“安康杯”竞赛优胜企业称号，而我公司则是获此殊荣的单位之一。

2013-03-06

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我公司2013年员工代表大会曁总结表彰大会圆满结束

伴着春天的步伐，在蛇年元宵即将到来之际，我公司举办了一年一度的员工代表大会曁总结表彰大会。 2013年2月22日上午，我公司2013年员工代表大会曁总结表彰大会于销售三楼会议室举行。公司领导各分厂处室的员工代表共计200余人齐聚一堂，在庆祝企业过去一年发展成绩的同时，共谋企业发展的美好未来。 会议由公司高级副总裁黄幸主持，公司总裁吕黔和常务总裁杨明海分别在会上作了重要讲话。公司总裁吕黔在讲话中首先回顾了公司过去一年的所取得各项发展成绩，并对今年主要生产经营工作提出了希望和要求。公司总裁吕黔在讲话中指出，2013年的任务是繁重而艰巨的，各级领导要认真履职，牢固树立公司大局观念，树立危机意识、管理意识、成本意识，围绕公司今年主要经济指标，抓好各项工作，带领员工克服困难，完成工作任务，实现公司年度生产经营指标。全面完成2013年工作目标，关键在人、在落实、在执行，因此，我们将2013年作为公司执行年，全面抓好贯彻、落实公司各项工作的执行力。 公司常务副总裁杨明海在讲话中强调，我们把2013年定为詹阳动力的执行年。强调执行力，也就是要求我们的员工队伍戒掉人浮于事的坏毛病，要少说话，多办事，少争论，多合作，把该做的事做好，要做的事落到实处，用数据和事实说话。大家在思维方式上必须有一个根本性的转变。 会议还对公司2012年度15名优秀员工、22个优秀班组、18个二等奖以上科技进步奖项、1个技术改进奖二等奖、3个改善项目二等奖及1个工艺纪律先进单位进行了表彰。随后，公司总裁吕黔与公司常务副总裁杨明海一同开启了公司“执行年”启动仪式。 会议最后进行了欢乐热闹的抽奖环节，公司主要领导分别为大家抽出了特等奖、特别奖、一等奖、二等奖、三等奖、幸运奖等若干奖项。会议在合唱《走向复兴》和《团结就是力量》的歌声中圆满落下帷幕。

2013-02-24

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我公司“购房首付款借款”政策今年起正式落实

3 月19日 ，我公司《职工购房款借款拟获得资助名单》正式公布，这标志着我公司酝酿已久的“购房首付款借款”政策今起正式实施。消息甫出，即引来职工们的广泛关注。此批拟获得资助的工艺处员工王忠文激动地说：“这个新政策很实在，温暖心人，公司给我住房首付这一名额，是对我的帮助和支持，有房就有家嘛，这让我工作起来更加安心、踏实。” 据了解，今年是我公司实施职工购房款借款政策的第一年。此次受助名单，是经过职工个人申请、单位推荐、人事劳资处核准等环节拟定的。为兼顾公开、公平、公正，公司将对拟获得资助的20位职工名单进行为期三天的对外公示，公示期满无异议后，即可确定为2013年获购房首付款借款职工。 为帮助公司职工解决住房问题，切实改善困难职工的住房条件，经公司第十次董事会批准，从2013年起，我公司每年将拿出部分资金作为购房首付款，用于资助职工购买首套房（须为自住房）的借款，只要符合条件的职工均可在每年年初自行申请，申请金额最高为十万元人民币。依据《职工购房首付款借款管理暂行办法》的规定，职工要想获批购房首付款借款资格，首先满足三个基本条件：一是在公司从事一年以上相关工作；二是学历为本科及以上；三是上一年度的绩效考核为C等（含）以上。此外，还要求员工工作表现好、家庭相对困难，且愿意留在公司长期工作，对技术岗位骨干员工，公司将予以优先考虑。 “这一政策是双向的，企业要发展，你必须有人才，以事业留人，以待遇留人，以人性化的措施留人，”公司高级副总裁、人事行政部部长黄幸解释说，“公司部分青年骨干的家庭确实困难，出台购房款借款政策是无息的，期限为三年，从第四年起才开始还款，这样可以解决他们一大部分的首付款，毕竟，安居才能乐业。”

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控制供货风险，提升我公司配套产品质量

为有效降低和控制企业供货风险，2012年，我公司对产品配套商采取技术指导和培训、产品质量专题讨论会、协助做好质量体系认证工作、实地考察交流等措施，同时，还积极做好对外扩供应商评估工作，有力提升了公司配套产品质量。 2012 年底，根据对外扩供应商的评估结果情况，公司制定了新的评估准则。其中对 供应商资格预审、评估频次、评估方式等都有了新的规定。如对新增供应商的评估，须先进行资格预审，即供应商填写《供应商调查表》，由配套处人员按照《供应商调查表》要求所提供的所有资料进行预审，资料必须具有完整性和真实性，对达到要求的，再进入评估流程。 2013 年，外协供应商的评估将按新的评估准则执行，新增供应商经评估合格的将成为外协配套的供应商，现有供应商按评估结论实行相应的合作方式。 除此之外，对于生产能力强、质量好、产值高的供应商，如：险峰机床厂、中航贵州飞机有限责任公司、江苏蓝力重工科技有限公司、成都中挖等省内外企业，公司将组织相关人员到厂家学习其先进技术和管理经验，同时将积极关注扶持处于中间状态的供应商，为提 升公司配套产品质量做好 基础准备工作。

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市工信委装备处处长王强一行莅临我公司指导工作

2013 年3月7日 下午，贵阳市工信委装备处处长王强、贵阳市经济开发区投资服务局局长潘军等领导及有关专家到我公司开展业务交流指导工作，公司总裁吕黔、常务总裁杨明海陪同考察。 在二楼贵宾会议室召开的座谈会上，公司总裁吕黔首先就我公司的生产经营情况和今后的发展规划，向王处长一行作了汇报。吕总汇报结束后，大家还观看了我公司最新摄制的宣传片，王处长表示，近年来，詹阳公司各方面均取得了新的进展，屡次获得各级各部门表彰，尤其是在贵州省装备制造行业具有较高的声誉，望再接再厉。同时，王处长还希望我公司在日后的发展中进一步拓宽产品的研发渠道，拓展市场规模，为公司创造更多的盈利。在了解我公司的基本情况后，前来参观考察的有关专家对我公司的发展建设提出了诸多的宝贵意见。

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我公司“贵州省工程机械工程技术研究中心”申报项目通过可行性论证

2013 年 3 月 6 日 ，我公司申报的“贵州省工程机械工程技术研究中心”项目可行性论证会在贵州省科学技术厅召开。省科学技术厅、省发展和改革委员会、省财政厅、省经济和信息化委员会组织相关专家对该项目进行了论证。经专家组认真讨论研究，该项目顺利通过可行性论证。 会上，公司总裁吕黔代表公司向与会领导和专家详细介绍了“中心”组建的相关情况，与会领导和专家认真审阅了公司的申报材料，并对相关问题进行了仔细询问和讨论。专家组一致认为，依托我公司建立的“贵州省工程机械工程技术研究中心”，将拥有一批对工程机械具有支撑作用的相关学科、多层次的专业人才，具有较强的综合实力、良好的支撑条件和创新优势。有利于整合我省工程机械资源，拉动下游产业的发展，对于提高行业技术水平，集成攻关，引导行业结构调整，服务行业，促进行业发展具有重要的意义。 “ 中心 ” 的建设旨在促进我省工程机械关键部件、系统及整机设计制造技术的提升，把工程中心打造成为集新产品开发、新技术研究与转化、创新人才团队凝聚的开放性公共服务平台。 “ 中心 ” 建设将围绕整机设计与仿真、行走传动与控制、结构件设计制造、测试与试验等方面内容开展工作。

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省总工会向我公司颁发“安康杯”竞赛优胜企业奖

2013 年3月5日 上午，就我公司在去年全国“安康杯”竞赛中荣获的优胜奖，省总工会经济部部长郑国斌、市总工会副主席赵凯、市总工会经济部部长赵昊鹏在一楼会议室为我公司进行了颁奖，颁奖仪式由我公司高级副总裁、人事行政部部长黄幸主持，公司工会主席罗大春、生产制造部部长冯辉在会上接受了奖状和证书。 省市总工会领导首先对我公司获得“优胜企业”称号表示祝贺。作为国有企业改制后的一家中外合资企业，我公司仍然传承和发扬了国有企业原有的精神面貌，始终把推进安全生产的健康发展和对职工安全意识的重视摆在日常工作中的突出位置，并表示尽可能服务和支持企业的发展。 最后，公司高级副总裁、人事行政部部长黄幸对省市两级总工会的肯定与支持表示感谢。他表示，我公司会再接再厉，始终把职工的利益放在突出位置，认认真真做好职工的安全工作。 据悉，去年贵州省仅有两家单位荣获全国“安康杯”竞赛优胜企业称号，而我公司则是获此殊荣的单位之一。

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我公司2013年员工代表大会曁总结表彰大会圆满结束

伴着春天的步伐，在蛇年元宵即将到来之际，我公司举办了一年一度的员工代表大会曁总结表彰大会。 2013年2月22日上午，我公司2013年员工代表大会曁总结表彰大会于销售三楼会议室举行。公司领导各分厂处室的员工代表共计200余人齐聚一堂，在庆祝企业过去一年发展成绩的同时，共谋企业发展的美好未来。 会议由公司高级副总裁黄幸主持，公司总裁吕黔和常务总裁杨明海分别在会上作了重要讲话。公司总裁吕黔在讲话中首先回顾了公司过去一年的所取得各项发展成绩，并对今年主要生产经营工作提出了希望和要求。公司总裁吕黔在讲话中指出，2013年的任务是繁重而艰巨的，各级领导要认真履职，牢固树立公司大局观念，树立危机意识、管理意识、成本意识，围绕公司今年主要经济指标，抓好各项工作，带领员工克服困难，完成工作任务，实现公司年度生产经营指标。全面完成2013年工作目标，关键在人、在落实、在执行，因此，我们将2013年作为公司执行年，全面抓好贯彻、落实公司各项工作的执行力。 公司常务副总裁杨明海在讲话中强调，我们把2013年定为詹阳动力的执行年。强调执行力，也就是要求我们的员工队伍戒掉人浮于事的坏毛病，要少说话，多办事，少争论，多合作，把该做的事做好，要做的事落到实处，用数据和事实说话。大家在思维方式上必须有一个根本性的转变。 会议还对公司2012年度15名优秀员工、22个优秀班组、18个二等奖以上科技进步奖项、1个技术改进奖二等奖、3个改善项目二等奖及1个工艺纪律先进单位进行了表彰。随后，公司总裁吕黔与公司常务副总裁杨明海一同开启了公司&ldquo;执行年&rdquo;启动仪式。 会议最后进行了欢乐热闹的抽奖环节，公司主要领导分别为大家抽出了特等奖、特别奖、一等奖、二等奖、三等奖、幸运奖等若干奖项。会议在合唱《走向复兴》和《团结就是力量》的歌声中圆满落下帷幕。

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